Важнейшим показателем качества жизни населения любого государства является состояние его здоровья и уровень дохода. Доходы населения напрямую зависят от его физического здоровья. Больной человек не может столь же эффективно выполнять производственные задачи, как здоровый.

Во всем мире индустрия фитнеса и спорта очень развита, каждое государство стремиться к тому, чтобы фитнес и спорт стали популярными среди населения, особенно молодежи. Быть спортивным и здоровым становится модно!

На сегодняшний день вакансии фитнес тренера можно встретить каждый день. Регулярные и полноценные тренировки в условиях комфорта, стали доступны многим. Всё большую популярность приобретает услуга «вызов фитнес-тренера на дом».

Кроме того, в современных профессиональных стандартах закреплен ряд трудовых функций, в рамках которых обозначены такие умения как умение организовывать профессиональную деятельность обучающихся.

Поэтому инструктор по фитнесу - специалист, способный подобрать и составить план занятий для человека согласно его индивидуальным особенностям организма. Инструктор должен иметь не только отличную фигуру, но и разбираться в анатомии человека, физиологии, биохимии и других профильных дисциплинах, которые позволят ему умело планировать, организовывать и проводить занятия.

В условиях современной экономики актуализируются знания и навыки по управлению трудовыми процессами на предприятиях и в организациях. Данная программа особенно значима для тех, кто хочет работать в сфере организации труда и заработной платы на предприятии. Также она важна для тех, кто хочет освоить нормирование труда. Подобные направления деятельности специалиста по управлению персоналом недостаточно освещены даже в профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н, тогда как практика показывает востребованность таких работников в современных условиях.

В условиях современной экономики актуализируются знания и навыки по управлению трудовыми процессами на предприятиях и в организациях. Данная программа особенно значима для тех, кто хочет работать в сфере организации труда и заработной платы на предприятии. Также она важна для тех, кто хочет освоить нормирование труда. Подобные направления деятельности специалиста по управлению персоналом недостаточно освещены даже в профессиональном стандарте «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Минтруда России от 6 октября 2015 г. N 691н, тогда как практика показывает востребованность таких работников в современных условиях.

Компенсация стоимости обучения для следующих категорий граждан за счет средств национального проекта «Демография» только по одной программе:
1. Трудоустроенные граждане, в возрасте 50 лет и старше.
2. Лица предпенсионного возраста (не более 5 лет до выхода на пенсию), находящиеся в трудовых отношениях.
3. Женщины в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, планирующие выйти на работу в 2020 году.

Для граждан, не относящихся к данным категориям обучение за свой счет. Стоимость курсов необходимо уточнять у кураторов программ.
Требования для обучающихся: уровень образования (высшее или среднее профессиональное), адрес регистрации в Красноярском крае.