- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
- warning: array_intersect_key(): Argument #2 is not an array in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1485.
- warning: Invalid argument supplied for foreach() in /www/ino.sfu-kras.ru/sites/all/modules/programs/programs.module on line 1488.
Набор слушателей завершен
Скидка на обучение по данной программе предоставляется студентам и сотрудникам СФУ
Со скидкой стоимость обучения составит 28 000 руб.
Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» направлена на подготовку профессионалов нового поколения, обладающих стратегическим мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для обоснования и реализации эффективных управленческих решений в области управления персоналом в современных российских условиях.
Реализация программы профессиональной переподготовки «Управление персоналом» предполагает использование модульного подхода, когда каждый модуль представляет собой логически завершенную единицу учебного материала, определяющего основные знания, умения и навыки, которыми должен овладеть слушатель в соответствии с трудовыми функциями профессионального стандарта 07.003 «Специалист по управлению персоналом»
В процессе реализации программы слушатели изучают:
Модуль 1. Менеджмент персонала современной организации
- Концепция управления персоналом организации.
- Разработка кадровой политики и стратегии в управлении персоналом.
- Современные инструменты в проектировании системы управления персоналом.
Модуль 2. Правовые основы в управлении персоналом
- Правовые основы в управлении персоналом.
- Документационное обеспечение работы с персоналом.
- Цифровая среда менеджера по персоналу.
Модуль 3. Современные инструменты организации труда персонала
- Рынок труда: поиск и отбор персонала.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности.
Модуль 4. Управление карьерой и развитие персонала
- Инструменты построения профессиональной карьеры.
- Организация аттестации персонала.
- Технологии обучения персонала.
Модуль 5. Управление социальным развитием организации
- Социологический инструментарий.
- Реализация корпоративной социальной политики.
Набор слушателей завершен
Набор слушателей завершен
Набор слушателей завершен
В современных экономических условиях одним из ключевых навыков деятельности руководителя любого уровня является необходимое наличие знаний в области управления финансами организации. Вне зависимости от размеров и отраслевой специфики любого бизнеса, качество управления финансами напрямую влияет на эффективность как операционной, так и инвестиционной сфер деятельности предприятия.
Программа профессиональной переподготовки «Финансы организации: анализ, менеджмент, планирование», разработана на основе требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС, 2019) для профессии «Экономист по финансовой работе».
В процессе обучения слушатели получат знания и практические навыки по управлению финансовыми потоками предприятия, анализу финансового состояния и формированию взаимоотношений с контрагентами на финансовом рынке.
В результате успешного освоения программы «Финансы организации: анализ, менеджмент, планирование» слушатели смогут:
- понимать содержание бухгалтерской отчетности своего предприятия и контрагентов;
- самостоятельно давать оценку кредитоспособности предприятия и определять размер дополнительных ресурсов;
- проводить анализ финансового состояния предприятия и формировать его прогноз на будущий период;
- оценивать стоимость привлекаемых ресурсов и многое другое.
Обучение на программе может быть актуально:
- работникам экономической и учетной службы коммерческих предприятий;
-исполнительным директорам, руководителям подразделений и филиалов;
- непрофильным менеджерам, желающим повысить уровень финансовой подготовки в сфере финансов предприятий.