Данная программа объединяет биологические и географические (ландшафтные) знания с архитектурой и ландшафтным строительством.
Программой предусмотрено знакомство с современными методами и способами создания садов и парков, с основами компьютерной графики, используемой в ландшафтном проектировании, с основами вертикальной планировки и водоотведения, с новыми материалами, сортами растений и т.д.

Модули:
1.История садово-паркового искусства
2.Теория ландшафтного искусства и композиционные основы проектирования
3.Основы ландшафтного рисунка
4.Основы компьютерной графики
5.Биологические основы ландшафтного проектирования
6.Предпроектные работы и ландшафтное проектирование
7. Технология и организация работ по Благоустройству и озеленению участка. Осуществлять ландшафтное проектирование с учетом знания теории ландшафтного искусства и композиционных основ проектирования с использованием современной компьютерной графики и ландшафтного рисунка. Применять биологические основы ландшафтного проектирования, особенности использования деревьев, кустарников, травянистых растений в ландшафтном дизайне. Проводить правил выполнения дизайн-проектов городских территорий, участков коттеджных застроек на основании правил оформления проектной̆ документации. Реализовывать проекты, учитывая основы вертикальной планировки участка, водоотведения, правил строительства подпорных стен и дорожно-тропиночной сети. Организовать работы по озеленению участка.

Слушателями курсов могут стать работники департаментов городского хозяйства, служб озеленения, специалисты в области садово-паркового строительства, студенты и выпускники архитектурно-строительных и агрономических специальностей и все желающие обустроить свой сад, придомовую территорию, пришкольный участок или получить знакомство с профессией, дающей возможность создания своего дела.

Программа профессиональной переподготовки «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации (экономика)» предоставляет слушателям возможность дополнить свои профессиональные навыки в текущей профессиональной деятельности навыками письменного перевода. Решающей силой развития общества в современном мире является межъязыковое и межкультурное взаимодействие, средством осуществления которого был и остается перевод. В связи с этим, специалисты в области профессионального перевода остаются востребованы на современном рынке труда.

Программа профессиональной переподготовки разработана в соответствие с профессиональным стандартом 04.015 «Специалист в области перевода» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.03.2021 № 134н).

Программа содержит следующие модули:
1. Общие дисциплины
• Практический курс профессионально-ориентированного иностранного языка
• Стилистика русского языка и основы редактирования
• Основы теории изучаемого языка. Лексикология
2. Специальные дисциплины
• Практический курс перевода
• Практический курс профессионально-ориентированного перевода
• Системы автоматизации перевода
• Перевод деловой корреспонденции и договоров

Слушатель, освоивший программу переподготовки, будет обладать профессиональными компетенциями, включающими в себя способность:
1. Применять иностранный язык для организации общения в соответствии с потребностями совместной деятельности, используя современные коммуникационные технологии.
2. Определять оптимальные способы представления и обоснования результатов деятельности на различных публичных мероприятиях на иностранном языке
3. Применять информационно-поисковые и экспертные системы, различные виды словарей, системы переводческой памяти и машинного перевода для выполнения переводческого задания.
4. Самостоятельно анализировать и оценивать качество письменного перевода типовой документации и научных текстов.
5. Самостоятельно редактировать и оформлять текст перевода в соответствии с требованиями заказчика и обеспечения аутентичности исходного формата.

Ссылка на сайт: cbo-iubp.tilda.ws
Ссылка на Telegram: t.me/CBO_SFU 
Ссылка на ВК: vk.com/cbo_sfu 

Программа профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании» направлена на освоение технологии разработки и реализации управленческих решений в системе образования.

В результате обучения слушатели разрабатывают и защищают проект разрешения конкретной проблемы с учетом социально-экономической ситуации района, города, региона, а также стратегических направлений программы развития образовательной организации.

Программа профессиональной переподготовки составлена в соответствие с профессиональным стандартом 01.011 «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)» (утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.04.2021 № 1459н), 7 уровень.

Конкурентные преимущества программы:

1. Преподавательский состав сформирован из ведущих специалистов в области менеджмента в сфере образования с опытом административной и научно-исследовательской деятельности не менее 10 лет. Наряду с преподавателями к реализации Программы приглашаются специалисты Главного управления образования Администрации г. Красноярска, Министерства образования Красноярского края.

2. Программа включает в себя 7 самостоятельных модулей: Менеджмент в современном образовании, Управление персоналом организации и формирование управленческих команд, Управление изменениями и развитием организации, Инновационные инструменты управления образовательной организацией, IT-инструменты управления образовательной организацией, Планирование и осуществление закупок, Бюджетирование и финансовое планирование, Организация и проведение оценки управления качеством образования, Организация и проведение оценки управления качеством образования.

3. Каждый модуль может быть реализован как программа повышения квалификации.
В ходе обучения слушатели осваивают профессиональные навыки:
– руководства деятельностью образовательной организации с позиции проектного управления (политика государственно-общественного управления, метрики рейтинговой позиции и конкурентоспособности, корректировка Программы развития на основе социально-экономических ресурсов и ограничений, цифровая трансформация процессов реализации образовательной деятельности);
– управления персоналом образовательной организации, как ресурсом стратегического развития;
– управления изменениями и развитием организации (технологии разработки и реализации управленческих решений, разработка проекта решения конкретной проблемы в ходе стажировки на базе реальной образовательной организации).

Целевая аудитория: руководители, заместители руководителей, представители кадрового резерва и ведущие специалисты образовательной организации.
 

Стоимость обучения одного слушателя в рамках корпоративной программы (команда одной образовательной организации) профессиональной подготовки (от 5 человек) - 10 000 (десять тысяч) рублей.
 

Стоимость обучения одного слушателя в рамках корпоративной программы повышения квалификации (от 5 человек): - 3 000 (три тысячи) рублей.

Форма обучения: заочная с использованием дистанционных образовательных технологий на базе образовательной платформы ФГАОУ ВО СФУ Moodle, что позволяет рационально интегрировать время обучения в рабочий график слушателей. Взаимодействие с преподавателями по расписанию в режиме реального времени с применением дистанционных форм после 18:00 час. не более 2 часов в день.

Содержание модулей:
Менеджмент в современном образовании (36 ч.)

В рамках данного модуля слушатели осуществляют управление образовательной деятельностью общеобразовательной организации.
Управление персоналом организации и формирование управленческих команд (36 ч.)
Данный модуль затрагивает структуру системы управления персоналом организации, оценку эффективности системы управления персоналом, особенности управления персоналом в образовательных организациях. Рассматривает формирование и управление командой в образовательном учреждении.

Управление изменениями и развитием образовательной организации (36 ч.)
В рамках данного модуля слушатели осуществляют руководство развитием общеобразовательной организации с учетом правовых норм законодательства Российской Федерации.

Стоимость обучения за один модуль (36 ч.): 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.

IT-инструменты управления образовательной организацией (16 ч.)

В данном модуле слушатели рассматривают информационные технологии и инструменты управления образовательной организацией.
Планирование и осуществление закупок (16 ч.)
В данном модуле слушатели рассматривают вопросы закупочной деятельности в связи с новыми законодательными требованиями; позиционирование в структуре управления государственными (муниципальными) закупками федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления

Бюджетирование и финансовое планирование (16 ч.)

В данном модуле слушатели рассматривают вопросы финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с документами учреждения, основы бюджетирования и финансового планирования образовательной организации.

Организация и проведение оценки управления качеством образования (16 ч.)

Содержание программы построено с учетом Указа Президента РФ от 7.05 2018г. №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024г.», Региональной концепции управления качеством образования Красноярского края.
В результате обучения слушатели смогут рассчитывать индекс (в %) систем управления качеством образования, определять значения показателей эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и механизмов управления качеством образовательной деятельности. А также, на основе анализа полученных данных формировать вектор развития системы образования органов местного самоуправления муниципальных районов, городских и муниципальных округов и иных органов, реализующих данные полномочия.

Стоимость обучения за один модуль (16 ч.): 5000 (пять тысяч) рублей.

По итогам прохождения отдельных модулей слушатели получают удостоверение о повышении квалификации.
По результатам прохождения 7-ми модулей выдается Диплом о профессиональной переподготовке по программе «Менеджмент в образовании».

Программа ориентирована на соискателей по профессии «Помощник бурильщика капитального ремонта скважин».
В результате обучения слушатели научатся выполнению вспомогательных работ при проведении капитального ремонта скважин.
В данной программе изучаются темы:
- Оборудование для капитального ремонта скважин
- Технология проведения капитального ремонта скважин
- Мероприятия по предупреждению ГНВП и глушение скважин при КРС
- Практическое обучение проводится на современном тренажере АМТ-231КБ.

Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по охране труда.

В результате обучения выпускник программы будет способен:
• Применять нормы трудового права и трудового законодательства РФ.
• Организовывать обучение по охране труда и безопасности выполнения работ.
• Обеспечивать снижение уровня профессиональных рисков с учетом условий труда.
• Обеспечивать финансирование мероприятий по охране труда и функционирование системы управления охраны труда в организации.
• Обеспечивать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.

Объем программы: 256 часов из них 127 контактных.

Входные требования к слушателям (образование и др.): наличие среднего профессионального или высшего образования — бакалавриат.

Особенности программы:
Программа представляет собой обучение слушателей современным принципам и методам непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению охраны труда в организации в условиях реализации требований к образованию и опыту практической работы, установленных квалификационными характеристиками должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда, с учетом требований профессионального стандарта.