Данная программа разработана с целью профессиональной переподготовки сотрудников библиотек и других организаций, имеющих высшее не библиотечное образование. Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по библиотечно-информационной деятельности.
Что ждет на первом блоке курса?
1) Правила перепланировки помещений
- Нормативно-правовая база
- Основные понятия и термины. Перепланировка и переустройство
- Виды помещений. Их роль при перепланировке
- Конструктивные системы зданий
- Несущие конструкции
2) Правила перепланировки помещений. Часть 2
- Перепланировка помещений с мокрыми процессами
- Перепланировка с учетом объединения лоджий с помещениями
- Пожарные требования.
- Устройство антресоли/камина
- Перепланировка и общедомовое имущество
- Разбор примеров из практики
3) Сложности и ошибки перепланировки квартир. Тренды
- Частые ошибки при перепланировке помещений
- Популярные виды перепланировок. Современные тренды
- Планировки с изменением количества комнат
- Перепланировка студий
- Объединение/разделение квартир
- Перепланировка в квартирах со свободной планировкой
- Устройство саун
- Разбор примеров из практики
4) Юридические аспекты перепланировки квартир
- Процесс согласования перепланировки
- Вред самовольной перепланировки
- Риски дизайнера при несогласованной перепланировке
- Ответственность собственника за незаконную перепланировку
- Выстраивание работы дизайнер-собственник
- Разбор примеров из практики, ответы на вопросы
5) Итоговая аттестация - тестирование и выполнение кейсового задания
Кому будет полезен этот курс?
Практикующим специалистам и студентам в области архитектуры и дизайна
- Повысите экспертность в области перепланировок помещений и эргономики пространства
- Будете в курсе новостей в области перепланировок и действующих законов
Собственникам жилья
- Курс поможет вам грамотно ставить задачи и оценивать качество проектных решений
- После курса вы не допустите ошибок при перепланировке квартиры и сможете избежать всех неприятных последствий
- Вы будете знакомы с процессом согласования перепланировок
Риелторам
- Расширите свой спектр услуг
- При оценке квартиры разберётесь, была произведена законная или незаконная перепланировка и объясните это покупателям
- Сможете донести покупателям насколько они свободны в плане перепланировки квартиры
Преподавателям в области архитектуры и дизайна
- Будете в курсе действующих законов в области перепланировок
- Повысите квалификацию
- Выдадим удостоверение о повышении квалификации в доказательство вашей экспертности
Тарифы обучения - https://testshkpereplan.tilda.ws/
Программа предназначена для дополнительного профессионального образования учителей, преподающих предметы естественнонаучного цикла и направлена на повышение их профессионального уровня для соответствия условиям реализации новых федеральных образовательных стандартов среднего общего образования.
В результате освоения программы повышения квалификации слушатели смогут:
Выбирать современные педагогические технологии в соответствии с целями и задачами естественнонаучного образования.
Применять методы, приемы и организационные формы построения проектно-исследовательской деятельности обучающихся средних общеобразовательных учреждений в образовательном процессе.
Цель программы повышения квалификации — повысить профессиональную компетентность педагогов, социальных педагогов, педагогов-психологов и педагогов дополнительного образования, кураторов школьных служб примирения в области теоретических основ педагогической конфликтологии и поликультурной, восстановительной медиации с целью их применения для конструктивного разрешения конфликтов в учебно-воспитательной деятельности образовательных организаций.
Обучение предполагается в дистанционном режиме в рамках электронного курса, размещенного на платформе онлайн обучения Сибирского РЦКОО «е-Сибирь» (https://online.sfu-kras.ru/)
Программа направлена на формирование у слушателей готовности к выполнению трудовых функций согласно профессионального стандарта 05.015 «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 года N 734н.; развитие компетентности в планировании, проведении и организации занятий тренировочной и соревновательной работы лиц с ОВЗ и инвалидностью.
Программа состоит их модулей: Адаптивный спорт: структура и содержание, Психофизиологические и физические особенности обучающихся с ОВЗ, инвалидов, Медико-биологические основы спортивной подготовки, Теория и методика спортивных дисциплин, Организационно-управленческая деятельность тренера.
У слушателей будут сформированы новые или усовершенствованы трудовые функции в соответствии с Профессиональным стандартом тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту: B/01.6, B/02.6, B/03.6, C/01.6, C/02.6, C/03.6.
Категория слушателей: тренеры, преподаватели средних и высших учебных заведений, учителя физической культуры (адаптивной физической культуры), специалисты в области адаптивной физической культуры и спорта, лица, планирующие работу в области адаптивной физической культуры и спорта.
Область профессиональной деятельности: физическая культура (адаптивная физическая культура) и спорт.
Программа направлена на формирование компетенций специалиста в сфере нормативно-правового обеспечения тендерных торгов и управления закупочной деятельностью товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Уникальность программы заключается:
1. В предоставлении ресурсов электронных площадок «РТС-тендер»/ «Высшая школа Госзакупок», которые позволяют пользователям сформировать необходимые практические навыки работы на электронной площадке и в «Единой информационной системе».
2. Слушатели программы получают в режиме реального времени доступ к динамически обновляемой базе специальных знаний в сфере закупок, рекомендациям экспертов, а также приказам и распоряжениям профильных министерств и ведомств, судебным решениям и разъяснениям ФАС.
Преподавательский состав: ведущие специалисты-практики с опытом закупочной деятельности, сотрудники органов судебной власти, руководители отдела закупок.
Программа участвует в проекте, поэтому бесплатно могут обучаться:
Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
Молодежь в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:
Программа повышения квалификации «HR менеджер: цифровые инструменты управления» (144 ч.) разработана в соответствии с профессиональным стандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом», 6 уровень. Программа успешно реализуется и имеет высокий спрос на протяжении 10 лет.
Программа направлена на обеспечение эффективной работы системы управления персоналом, включая цифровые технологии: 1С: ЗУП, 1С:FRESH, Цифровой профиль сотрудника, HCM система для автоматизации HR-процессов, HR-аналитика. Практическая часть программы включает отработку навыков моделирования карьерного движения персонала с учетом корпоративной социальной политики организации, а также навыков грамотного применения цифрового интервью, бенчмаркинга, HR-scoringa.
Преподавательский состав: ведущие преподаватели ИУБП, руководители кадровых служб крупных компаний Красноярского края (ОАО «РЖД», ГК Полюс Золото).
В результате успешного освоения программы «HR менеджер: цифровые инструменты управления» слушатели смогут:
1. Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу с использованием инструментов цифрового документооборота.
2. Администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
3. Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала с использованием HR-scoring.
4. Организовывать и проводить оценку и аттестацию персонала на основе цифрового профиля сотрудника.
5. Осуществлять деятельность по развитию и построению профессиональной карьеры персонала на основе HR-аналитики.
6. Осуществлять деятельность по разработке и организации корпоративной социальной политики.
Программа для тех, кто планирует сопровождать туристов на пешеходных маршрутах в природной среде. Обучение состоит из трех модулей:
1.Разработка и планирование маршрута
2. Сопровождение и обеспечение безопасности
3. Проведение работ во время аварийных ситуаций
Лекции в основном проходят в дистанционном режиме. К очным лекциям есть возможность присоединится дистанционно или в дальнейшем прослушать в записи. Часть практических занятий и стажировка проходят очно. Слушатели программы могут пройти стажировку в любой туристской организации (в том числе на своем рабочем месте), в деятельность которой входит проведение мероприятий по пешеходному туризму и трекингу. С 1 июля 2024 года аттестация инструкторов-проводников обязательна. Одно из требований для работы по этой профессии - профессиональное обучение или переподготовка.
Категории граждан для бесплатного обучения:
Женщина, находящаяся в декрете до 3-х лет
Безработные
Гражданин в возрасте 50 лет и старше
Предпенсионер
Гражданин в возрасте до 35 лет, находящийся под риском увольнения, в простое
Гражданин Украины или лицо без гражданства, имеющий(-ее) статус беженца или временное убежище на территории РФ
Незанятая женщина, имеющая детей в возрасте от 0 до 7 лет
Гражданин, находящий под риском увольнения, в простое
Гражданин в возрасте до 35 лет, ищущий работу, завершающий в текущем календарном году обучение по образов. программе СПО или ВО
Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, имеющий документ об образовании и (или) о квалификации
Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, окончивший военную службу по призыву
Ветеран боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, уволенный с военной службы
Участник боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.
Член семьи погибшего (умершего) участника СВО
Гражданин, находящийся в декрете до 3-х лет
Гражданин, ищущий работу
Программа дает базовые техники и понимание профессии, которые позволяют расти, становиться старшими барменами, бар-менеджерами, сомелье и открывать собственные заведения.
Кому подойдёт этот курс:
- Для тех, кто горит работой в сфере общепита
- Для тех, кто хочет получить новые знания, повысить свои навыки и приобрести хороший опыт в этой профессии
- Для тех, кто хочет двигаться вперёд по карьерной лестнице
Чему вы получите:
1) 40 часа отработки техник с преподавателями и 30 часов практики в группе компаний Bellini Gastronomic Ecosystem
2) Материалы курса
3) Изучите обслуживание гостей напитками и закусками за барной стойкой.
Как проходит обучение:
