Получите профессию вожатого за 2 месяца дистанционного обучения
Школа вожатого» - это
- 4 модуля, которые можно проходить в своем темпе – главное уложиться в два месяца;
- 7 разработчиков программы, четверо из которых – кандидаты наук с более чем 30-летним педагогическим стажем;
- заготовки всех основных документов, с которыми работает вожатый (план-сетка смены, отряда, мероприятия и пр.);
- занятия, сочетающие лекционный материал и видеоматериал: читать и смотреть их можно в любое время;
- больше 50 игр и сценариев мероприятий, готовых для использования; постоянно пополняющаяся открытая картотека игр для всех возрастов и задач.
После обучения вы сможете работать не только в детских оздоровительных лагерях, но и аниматором, воспитателем, организатором мероприятий в детских развлекательных центрах, а также в системе дополнительного образования.

Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями тренера.

В результате обучения выпускник программы будет способен:
• осуществлять качественный и количественный анализ рациона питания в зависимости от пола, возраста, природных условий проживания и особенностей двигательной активности;
• составлять рациональный рацион питания с учетом физиологических потребностей в энергии и ценности пищевых веществ;
• разрабатывать план мероприятий по коррекции рациона и режима питания с учетом специфики физкультурно-спортивной деятельности;
• проводить мероприятия по регулированию массы тела на основе расчета и оценки индекса массы тела, а так же основных компонентов состава тела, в процессе физкультурно-спортивной деятельности;
• осуществлять методическую и консультационную помощь по организации рационального питания при занятиях физкультурно-спортивной деятельностью.

Объем программы: 72 часа
Режим реализации: очно-заочно с применением дистанционных образовательных технологий.
Входные требования к слушателям: в соответствии с требованиями к образованию и обучению, предъявляемыми к 5-му уровню квалификации — среднего профессионального образования и к 6 уровню квалификации профессионального стандарта бакалавриат или специалитет, которые владеют базовыми навыками пользователя персонального компьютера и интернет-технологий (поиск, электронная почта, облачные сервисы для совместной работы).

Особенности программы: инструктору-методисту по физической культуре и спорту важно рассчитывать количество минералов, витаминов, белков и других элементов в продуктах в зависимости от направленности их физической активности, возрастных и половых особенностей. Главная компетенция, формируемая в рамках курса, заключается в подборе персонального рациона питания, учитывающего морфофункциональные особенности организма и его компонентный состав тела.

Данная программа позволит слушателям получить теоретические и практические знания в сфере индустрии гостеприимства и туризма. В рамках данной программы рассматриваются законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации в сфере туризма и гостеприимства, профессиональные стандарты в системе работников сферы гостеприимства, нормативно-правовые аспекты, стандартизацию, общие требования к обслуживанию и предоставлению услуг в сфере общественного питания согласно ГОСТам, сводам правил и СанПиНам, особенности создания доступной среды на предприятиях индустрии гостеприимства и другие знания.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации
Направлена на приобретение слушателями новых компетенций в связи с появлением и быстрым развитием новых информационных технологий управления финансовыми активами — цифровыми финансовыми активами (ЦВА). Примером таких активов могут быть: криптовалюты, смарт-контракты, De-Fi, Game-Fi и другие эквиваленты традиционных активов и действий с ними, с использованием последних достижений в области информационных технологий.

Слушатели в результате освоения программы повышения квалификации будут:
1. Понимать правовое регулирование цифровых финансовых и виртуальных активов в РФ и за рубежом.
2. Оценивать основные риски использования цифровых и виртуальных активов в противоправной деятельности и ОД/ФТ/ФРОМУ.
3. Проводить анализ цифрового следа криптовалюты: технология blockchain.
4. Использовать технические средства для исследования транзакций криптовалюты.

Конкурентным преимуществом программы является:
Постоянно действующая программа с индивидуальным сопровождением куратора программы в удобном для Вас формате, а именно:
- очные встречи;
- видеоконференции;
- общение посредством эл.почты, мессенджеров (Viber, Whatsapp).

Программа повышения квалификации «Проектная деятельность в сфере творческих индустрий» направлена на повышение профессионального уровня слушателей в сфере культуры и искусства в аспекте проектной деятельности. Совершенствование и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности.

Программа содержит следующие модули:
• Основные тренды современной культурной политики в области творческих индустрий
• Разработка проекта
• Реализация проекта
• Аналитика проекта

В результате освоения программы «Проектная деятельность в сфере творческих индустрий» слушатели будут способны:
1. Применять, обосновывая выбор, современные проектные методы в сфере творческих индустрий для реализации собственных проектов.
2. Анализировать потенциал проекта в сфере творческих индустрий и успешность его реализации.
3. Применять при разработке и реализации проектов в сфере творческих индустрий современные экономические, социальные и управленческие стратегии.

Программа составлена в соответствии с ФЗ-261 в ред. 11.06.2021 "Об энергосбережении и повышении энергетической эффективности".

Целью Программы является подготовка слушателей и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, направленные на совершенствование и (или) получение ими новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности по энергоэффективности и энергосбережению предприятий топливно-энергетического комплекса

К обучению допускаются лица имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

В результате обучения слушатели приобретают знания, навыки и практические умения, необходимые для качественного совершенствования профессиональных компетенций в области энергоэффективности и энергосбережения предприятий топливно-энергетического комплекса.

Программа составлена в соответствии с ФЗ-190 в ред. 27.07.2010 "Отеплоснабжении".

Целью Программы является подготовка слушателей и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации, направленные на совершенствование и (или) получение ими новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности по топливообеспечению, энергооэффективности и энергосбережению, экологической безопасности при проектировании и эксплуатации объектов ЖКХ

К обучению допускаются лица имеющие высшее или среднее профессиональное образование.

В результате обучения слушатели приобретают знания, навыки и практические умения, необходимые для качественного совершенствования профессиональных компетенций в области топливообеспечения, энергооэффективности и энергосбережения, экологической безопасности при проектировании и эксплуатации объектов ЖКХ.

Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями по профессии руководителя/управляющего гостиничного комплекса/сети гостиниц. Профессиональные компетенции определяются на основе профессиональных стандартов 33.007 «Руководитель/управляющий гостиничного комплекса/сети гостиниц» и 33.008 «Руководитель предприятия питания»

В результате обучения выпускник программы будет способен:
• осуществлять планирование и организацию деятельности департаментов (служб, отделов) гостиничного комплекса;
• организовывать и координировать деятельность персонала департаментов с целью выполнения поставленных задач;
• использовать основные коммуникативные методы и приемы делового общения в профессиональной сфере для выстраивания деловых и межличностных взаимоотношений в том числе с иностранными партнерами;
• давать оценку соответствия качества выполняемых работ регламентам и стандартам, разработанным на предприятии;
• применять в практической деятельности информационные технологии, специализированные программы в сфере гостеприимства, в том числе возможности информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями по профессии повар, заведующий производством, управляющий производством, начальник отдела организации питания.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
• Оценивать факторы, влияющие на процессы основного производства организации питания.
• Планировать потребности основного производства организации питания в трудовых и материальных ресурсах.
• Разрабатывать планы и координировать основное производство организации питания по отдельным видам процессов.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию ассортиментной политики и ценообразованию на выпускаемую продукцию организации питания.
• Применять требования охраны труда, санитарии и гигиены, безопасности в процессе основного производства организации питания.
• Применять специализированные информационные программы и технологии, используемые в процессе основного производства организации питания.
Выпускник программы овладеет опытом разработки предложений по совершенствованию ассортиментной политики и ценообразованию на выпускаемую продукцию организации питания полученного в ходе стажировки в Сибирском федеральном университете или в профильных организациях сферы индустрии питания.

Работникам предприятий индустрии питания требуется постоянное обновление профессиональных знаний по вопросам внедрения современных технологий производства пищевой продукции, организации технологического процесса, управления качеством, безопасностью выпускаемой продукции на основе применения специализированных информационных программ и технологий.
В результате обучения выпускник программы будет способен:
• Оценивать факторы, влияющие на процессы основного производства организации питания.
• Планировать потребности основного производства организации питания в трудовых и материальных ресурсах.
• Разрабатывать планы и координировать основное производство организации питания по отдельным видам процессов.
• Разрабатывать предложения по совершенствованию ассортиментной политики и ценообразованию на выпускаемую продукцию организации питания.
• Применять требования охраны труда, санитарии и гигиены, безопасности в процессе основного производства организации питания.
• Применять специализированные информационные программы и технологии, используемые в процессе основного производства организации питания.