Программа повышения квалификации «Технология обогащения медно-никелевых руд» разработана с учетом требований Технического задания ЗФ ПАО ГМК «Норильский никель» направлена на актуальные профессиональные потребности работников ТОФ.

Практическая часть программы ориентирована на решение реальных задач при обслуживании и эксплуатации оборудования рудоподготовительных, собственно-обогатительных и вспомогательных процессов ТОФ.

Программа профессиональной переподготовки направлена на формирование компетенций, необходимых для специалистов, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта. Освоение программы позволит слушателям выполнять свои трудовые функции, обеспечивать тренировочный и соревновательный процесс. Слушатели будут способны осуществлять общую и специальную физическую, технико-тактическую, психологическую и теоретическую подготовку занимающихся в соответствии с программами спортивной подготовки, знать медико-биологическое и антидопинговое обеспечение спортивной подготовки, планировать и осуществлять тренировочную и соревновательную деятельность с учетом специфики избранного вида спорта.
Программа носит практико-ориентированный характер.

Изучаются элементарные сведения о конструкции нефтяных и газовых скважин. Назначение, правила обслуживания наземного оборудования скважин, применяемого инструмента, приспособлений, контрольно-измерительных приборов. Основные понятия технологического процесса добычи, сбора, транспортировки нефти, газа, газового конденсата, закачки и отбора газа. Основные химические свойства применяемых реагентов. Правила промышленной безопасности труда, пожарной безопасности и тушения пожаров, инструкции по правилам безопасности и электробезопасности, свои действия при аварии. Современные методы организации труда и рабочего места. Требования производственной санитарии, правила оказания первой помощи при несчастных случаях.

Ознакомление с современными технологиями в построении тренировочного процесса лыжников-гонщиков, получение навыков планирования спортивной подготовки, применения теории ключевых физиологических особенностей, методики оценки функционального состояния и методики формирования мотивации в тренировочном процессе лыжников-гонщиков.

Бизнес-коммуникации – это необходимость современного бизнеса. Быстро развивающиеся технологии меняют поведение потребителей, и без использования цифровых каналов коммуникации бизнес может оказаться вне конкуренции.
Владение цифровыми инструментами и методами маркетинга позволяет получать желаемый результат с минимальными затратами, привлекать новых клиентов и укреплять отношения с уже существующими.

В ходе обучения мы обсудим основы контекстно-медийной рекламы, отработаем навыки сборки семантического ядра, определим инструменты продвижения компании в социальных сетях, актуализируем навыки e-mail маркетинга и выявим особенности работы каналов общения с целевой аудиторией.
Бизнес-коммуникации – это необходимость современного бизнеса. Быстро развивающиеся технологии меняют поведение потребителей, и без использования цифровых каналов коммуникации бизнес может оказаться вне конкуренции.
Владение цифровыми инструментами и методами маркетинга позволяет получать желаемый результат с минимальными затратами, привлекать новых клиентов и укреплять отношения с уже существующими.

В ходе обучения мы обсудим основы контекстно-медийной рекламы, отработаем навыки сборки семантического ядра, определим инструменты продвижения компании в социальных сетях, актуализируем навыки e-mail маркетинга и выявим особенности работы каналов общения с целевой аудиторией.

Уникальность программы:

1. Содержание программы разработано ведущими специалистами в области интернет – маркетинга Центра бизнес – образования с опытом бизнес практики более 10 лет;
2. В основу проектирования программы положен компетентностный подход в соответствии с требованиями к 6 уровню квалификации профессионального стандарта 06.043 «Специалист по интернет-маркетингу»;
3. Обучение проходит с применением информационных и коммуникационных технологий (Онлайн-сервисы TargetHunter, Botmother, UniSender, Яндекс Метрика, IQBuzz, YouScan), в том числе современных систем технологической поддержки процесса обучения, обеспечивающих комфортные условия для слушателей и преподавателей;
4. Индивидуальное сопровождение слушателей после обучения в течение 10 дней.

Преподавательский состав:
Маркелов Артём Евгеньевич – со-основатель и проектный директор Digital-агентства «Инженеры продаж».
Ветцель Константин Яковлевич – старший преподаватель кафедры «Маркетинг и международное администрирование» Институт управления бизнес – процессами Сибирский федеральный университет.

Сотрудникам СФУ и студентам СФУ обучение бесплатно

Программа повышения квалификации «Современные достижения в области теплофизики и энергетики» ориентирована на научно-педагогических работников, магистрантов, аспирантов, молодых ученых не только Сибирского федерального университета, но и других российских университетов и научных центров. Обучение предполагает очную форму (с возможностью применения дистанционных образовательных технологий). Программа структурирована по четырем направлениям, охватывающим разные области современной теплофизики. Акцент сделан на контактную работу в режиме лекционных занятий. Модульная структура программы нацелена на эффективное получение знаний в рамках прослушанного лекционного материала, а также способствует достижению планируемых результатов обучения и формированию компетенций научно-педагогических работников, включая молодых ученых, в области теплофизики и энергетики.

Обучение в рамках данной программы позволит слушателям расширить представление о современных направлениях развития и достижениях в области разработки и внедрения новых методов исследования, совершенствования процессов гидро-газодинамики и тепломассообмена в приложении к современным технологиям.

В последние годы сбор и анализ данных стали неотъемлемой частью любой профессиональной деятельности. Каждое предприятие генерирует огромные массивы сведений о своей деятельности, о своих клиентах, собирает информацию о внешних факторах своей сферы. Каждый владелец бизнеса надеется извлечь из этих данных пользу. Во всех сферах деятельности сформировались свои правила обработки и использования результатов анализа информации — в торговле, в промышленности, в сфере обслуживания и т.д. Однако в современном мире появляются новые, унифицированные подходы, позволяющие использовать как последние достижения в сфере анализа данных, так и учитывать актуальные запросы бизнеса. К таким запросам относятся: сквозная цифровизация всех технологических и бизнес-процессов современного предприятия, работа с большим объемом разнородной информации (Большие данные), использование средств интеллектуального анализа данных и машинного обучения для обработки информации и поддержки принятия управленческих решений.

Программа профессиональной переподготовки «Цифровое моделирование и анализ бизнес-процессов на предприятии» разработана на основе профессионального стандарта 08.037 «Бизнес-аналитик».  При успешном освоении программы присваивается новая квалификация  «Бизнес-аналитик».

Целью программы является формирование у слушателей цифровых компетенций в области информационных технологий, а именно применения принципов и основ алгоритмизации, применения СУБД и применения инструментов бизнес-анализа в рабочей деятельности.

Вы научитесь:

• Осуществлять построение и анализ моделей бизнес-процессов. 
• Обосновывать подходы, используемые в бизнес-анализе. 
• Применять специализированные инструменты для построения цифровых моделей на предприятии. 
• Осуществлять построение и анализ моделей данных предприятия. 
• Применять язык SQL при работе с данными предприятия. 
• Создавать индикаторные панели (дашборды) аналитических показателей с использованием Business Intelligence системы. 
• Реализовывать возможности интерактивного взаимодействия с дашбордом для фильтрации, детализации и взаимовлияния аналитических показателей. 
• Применять методы машинного обучения для решения задач анализа данных предприятия. 

Программа рассматривает теоретические и практические вопросы в области организации труда персонала; планирование кадрового состава предприятии, современные методы мотивации и стимулирования трудовой деятельности, практики эффективной реализации кадровой политики.

В результате освоения программы повышения квалификации слушатели смогут:
- Разрабатывать стратегические проекты в области своей функциональной деятельности с использованием современных моделей и практик менеджмента, оценивать организационные и социальные последствия.
- Организовывать документационное обеспечение учета и движения персонала организации, внедрять новые регламенты.
- Оценивать потребности организации в персонале, вести подбор и отбор кадров с использованием современных цифровых технологий.
- Организовывать труд персонала, формировать регламенты и программы стимулирования с учетом требований законодательства и рыночной среды.
- Учитывать в организационной работе особенности поведения и мотивации людей различного социального и культурного происхождения, их социальную ответственность перед обществом.