Программа профессиональной переподготовки «Менеджер по персоналу» (256 ч.) разработана в соответствии с профессиональным стандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом», 5–6 уровень. Программа направлена на обеспечение эффективной работы системы управления персоналом, включая технологии администрирования и электронного документооборота, технологии поиска, привлечения и подбора кадров с использованием специализированных площадок.

Программа состоит из следующих модулей:
1. Администрирование и документооборот кадровых процессов
2. Технологии поиска, подбора и отбора кадров, оценка и аттестация персонала
3. Управление системой мотивации
4. Построение, развитие профессиональной карьеры персонала и корпоративной социальной политики организации

Трудоустроенные слушатели могут пройти стажировку непосредственно на своем рабочем месте. Для неработающих слушателей будут предложены места стажировок.

В результате успешного освоения программы «Менеджер по персоналу» слушатели смогут:
1. Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу с использованием офисного пакета Microsoft и инструментов цифрового документооборота.
2. Администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
3. Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала с использованием специализированных площадок.
4. Организовывать и проводить оценку и аттестацию персонала.
5. Разрабатывать и управлять системой мотивации персонала
6. Осуществлять деятельность по развитию и построению профессиональной карьеры персонала.
7. Осуществлять деятельность по разработке и организации корпоративной социальной политики.

Требования к уровню подготовки поступающего на обучение
- Лица, имеющие высшее образование.

Ссылка на сайт: cbo-iubp.tilda.ws
Ссылка на Telegram: t.me/CBO_SFU 
Ссылка на ВК: vk.com/cbo_sfu