Задачи с целыми числами – задачи, для решения которых зачастую требуются не столько большие познания в области математики, сколько умения рассуждать, выбирать ситуации, удовлетворяющие условиям задачи, или доказывать, что такие ситуации невозможны, выполнять некоторые действия и следить за изменениями величин и т. п. Решить задание №19 на ЕГЭ удаётся не всякому выпускнику, но можно попытаться набрать дополнительные баллы, ответив хотя бы на один из вопросов этой задачи. Некоторые из них достаточно простые.

Программа повышения квалификации нацелена не только на повышение методической и предметно-содержательной компетенции учителей, но также на углубление знаний о технологиях, методиках подготовки к заданию №19 из КИМ и разбор типичных ошибок, допускаемых учащимися при выполнении заданий ЕГЭ по профильной математике.

Данная программа разработана с целью профессиональной переподготовки сотрудников библиотек и других организаций, имеющих высшее не библиотечное образование. Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями специалиста по библиотечно-информационной деятельности.

Что ждет на первом блоке курса?

1) Правила перепланировки помещений
- Нормативно-правовая база
- Основные понятия и термины. Перепланировка и переустройство
- Виды помещений. Их роль при перепланировке
- Конструктивные системы зданий
- Несущие конструкции

2) Правила перепланировки помещений. Часть 2
- Перепланировка помещений с мокрыми процессами
- Перепланировка с учетом объединения лоджий с помещениями
- Пожарные требования.
- Устройство антресоли/камина
- Перепланировка и общедомовое имущество
- Разбор примеров из практики

3) Сложности и ошибки перепланировки квартир. Тренды
- Частые ошибки при перепланировке помещений
- Популярные виды перепланировок. Современные тренды
- Планировки с изменением количества комнат
- Перепланировка студий
- Объединение/разделение квартир
- Перепланировка в квартирах со свободной планировкой
- Устройство саун
- Разбор примеров из практики

4) Юридические аспекты перепланировки квартир
- Процесс согласования перепланировки
- Вред самовольной перепланировки
- Риски дизайнера при несогласованной перепланировке
- Ответственность собственника за незаконную перепланировку
- Выстраивание работы дизайнер-собственник
- Разбор примеров из практики, ответы на вопросы

5) Итоговая аттестация - тестирование и выполнение кейсового задания

Кому будет полезен этот курс?

Практикующим специалистам и студентам в области архитектуры и дизайна
- Повысите экспертность в области перепланировок помещений и эргономики пространства
- Будете в курсе новостей в области перепланировок и действующих законов

Собственникам жилья
- Курс поможет вам грамотно ставить задачи и оценивать качество проектных решений
- После курса вы не допустите ошибок при перепланировке квартиры и сможете избежать всех неприятных последствий
- Вы будете знакомы с процессом согласования перепланировок

Риелторам
- Расширите свой спектр услуг
- При оценке квартиры разберётесь, была произведена законная или незаконная перепланировка и объясните это покупателям
- Сможете донести покупателям насколько они свободны в плане перепланировки квартиры

Преподавателям в области архитектуры и дизайна
- Будете в курсе действующих законов в области перепланировок
- Повысите квалификацию
- Выдадим удостоверение о повышении квалификации в доказательство вашей экспертности

Тарифы обучения - https://testshkpereplan.tilda.ws/

Программа предназначена для дополнительного профессионального образования учителей, преподающих предметы естественнонаучного цикла и направлена на повышение их профессионального уровня для соответствия условиям реализации новых федеральных образовательных стандартов среднего общего образования.

В результате освоения программы повышения квалификации слушатели смогут:
Выбирать современные педагогические технологии в соответствии с целями и задачами естественнонаучного образования.

Применять методы, приемы и организационные формы построения проектно-исследовательской деятельности обучающихся средних общеобразовательных учреждений в образовательном процессе.

Цель программы повышения квалификации — повысить профессиональную компетентность педагогов, социальных педагогов, педагогов-психологов и педагогов дополнительного образования, кураторов школьных служб примирения в области теоретических основ педагогической конфликтологии и поликультурной, восстановительной медиации с целью их применения для конструктивного разрешения конфликтов в учебно-воспитательной деятельности образовательных организаций.

Обучение предполагается в дистанционном режиме в рамках электронного курса, размещенного на платформе онлайн обучения Сибирского РЦКОО «е-Сибирь» (https://online.sfu-kras.ru/)

Программа направлена на формирование у слушателей готовности к выполнению трудовых функций согласно профессионального стандарта 05.015 «Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 октября 2021 года N 734н.; развитие компетентности в планировании, проведении и организации занятий тренировочной и соревновательной работы лиц с ОВЗ и инвалидностью.

Программа состоит их модулей: Адаптивный спорт: структура и содержание, Психофизиологические и физические особенности обучающихся с ОВЗ, инвалидов, Медико-биологические основы спортивной подготовки, Теория и методика спортивных дисциплин, Организационно-управленческая деятельность тренера.

У слушателей будут сформированы новые или усовершенствованы трудовые функции в соответствии с Профессиональным стандартом тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре и спорту: B/01.6, B/02.6, B/03.6, C/01.6, C/02.6, C/03.6.

Категория слушателей: тренеры, преподаватели средних и высших учебных заведений, учителя физической культуры (адаптивной физической культуры), специалисты в области адаптивной физической культуры и спорта, лица, планирующие работу в области адаптивной физической культуры и спорта.

Область профессиональной деятельности: физическая культура (адаптивная физическая культура) и спорт.

Программа направлена на формирование компетенций специалиста в сфере нормативно-правового обеспечения тендерных торгов и управления закупочной деятельностью товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Уникальность программы заключается:
1. В предоставлении ресурсов электронных площадок «РТС-тендер»/ «Высшая школа Госзакупок», которые позволяют пользователям сформировать необходимые практические навыки работы на электронной площадке и в «Единой информационной системе».
2. Слушатели программы получают в режиме реального времени доступ к динамически обновляемой базе специальных знаний в сфере закупок, рекомендациям экспертов, а также приказам и распоряжениям профильных министерств и ведомств, судебным решениям и разъяснениям ФАС.

Преподавательский состав: ведущие специалисты-практики с опытом закупочной деятельности, сотрудники органов судебной власти, руководители отдела закупок.

Программа участвует в проекте, поэтому бесплатно могут обучаться:

Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;

Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;

Молодежь в возрасте до 35 лет, которые относятся к категориям:

• граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
• граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
• граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
• граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Программа повышения квалификации «HR менеджер: цифровые инструменты управления» (144 ч.) разработана в соответствии с профессиональным стандартом 07.003 «Специалист по управлению персоналом», 6 уровень. Программа успешно реализуется и имеет высокий спрос на протяжении 10 лет.

Программа направлена на обеспечение эффективной работы системы управления персоналом, включая цифровые технологии: 1С: ЗУП, 1С:FRESH, Цифровой профиль сотрудника, HCM система для автоматизации HR-процессов, HR-аналитика. Практическая часть программы включает отработку навыков моделирования карьерного движения персонала с учетом корпоративной социальной политики организации, а также навыков грамотного применения цифрового интервью, бенчмаркинга, HR-scoringa.

Преподавательский состав: ведущие преподаватели ИУБП, руководители кадровых служб крупных компаний Красноярского края (ОАО «РЖД», ГК Полюс Золото).

В результате успешного освоения программы «HR менеджер: цифровые инструменты управления» слушатели смогут:
1. Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу с использованием инструментов цифрового документооборота.
2. Администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
3. Осуществлять поиск, привлечение, подбор и отбор персонала с использованием HR-scoring.
4. Организовывать и проводить оценку и аттестацию персонала на основе цифрового профиля сотрудника.
5. Осуществлять деятельность по развитию и построению профессиональной карьеры персонала на основе HR-аналитики.
6. Осуществлять деятельность по разработке и организации корпоративной социальной политики.

Программа для тех, кто планирует сопровождать туристов на пешеходных маршрутах в природной среде. Обучение состоит из трех модулей:
1.Разработка и планирование маршрута
2. Сопровождение и обеспечение безопасности
3. Проведение работ во время аварийных ситуаций

Лекции в основном проходят в дистанционном режиме. К очным лекциям есть возможность присоединится дистанционно или в дальнейшем прослушать в записи. Часть практических занятий и стажировка проходят очно. Слушатели программы могут пройти стажировку в любой туристской организации (в том числе на своем рабочем месте), в деятельность которой входит проведение мероприятий по пешеходному туризму и трекингу. С 1 июля 2024 года аттестация инструкторов-проводников обязательна. Одно из требований для работы по этой профессии - профессиональное обучение или переподготовка.

Категории граждан для бесплатного обучения:
Женщина, находящаяся в декрете до 3-х лет
Безработные
Гражданин в возрасте 50 лет и старше
Предпенсионер
Гражданин в возрасте до 35 лет, находящийся под риском увольнения, в простое
Гражданин Украины или лицо без гражданства, имеющий(-ее) статус беженца или временное убежище на территории РФ
Незанятая женщина, имеющая детей в возрасте от 0 до 7 лет
Гражданин, находящий под риском увольнения, в простое
Гражданин в возрасте до 35 лет, ищущий работу, завершающий в текущем календарном году обучение по образов. программе СПО или ВО
Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, имеющий документ об образовании и (или) о квалификации
Незанятый гражданин в возрасте до 35 лет, окончивший военную службу по призыву
Ветеран боевых действий в ДНР, ЛНР, Запорожье, Херсоне и на Украине, уволенный с военной службы
Участник боевых действий в ДНР и ЛНР, начиная с 11 мая 2014 г.
Член семьи погибшего (умершего) участника СВО
Гражданин, находящийся в декрете до 3-х лет
Гражданин, ищущий работу

Программа дает базовые техники и понимание профессии, которые позволяют расти, становиться старшими барменами, бар-менеджерами, сомелье и открывать собственные заведения.

Кому подойдёт этот курс:
- Для тех, кто горит работой в сфере общепита
- Для тех, кто хочет получить новые знания, повысить свои навыки и приобрести хороший опыт в этой профессии
- Для тех, кто хочет двигаться вперёд по карьерной лестнице

Чему вы получите:
1) 40 часа отработки техник с преподавателями и 30 часов практики в группе компаний Bellini Gastronomic Ecosystem

2) Материалы курса

3) Изучите обслуживание гостей напитками и закусками за барной стойкой.
Как проходит обучение:

• Изучение темы.
• Выполнение заданий, которые предоставляет преподаватель.
• Работа с преподавателем (исправление ошибок и закрепление знаний).
• Прохождение практики в одном из заведений холдинга Bellini group.
• Аттестация (подтверждение знаний курса).