Центр развития компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий (ЦРК) НОЦ «Енисейская Сибирь» создан в рамках федерального проекта «Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок» и национального проекта «Наука» для содействия в формировании системного подхода к подготовке и профессиональному росту и развитию научных и научно-педагогических кадров.
Ключевые цели ЦРК НОЦ:
- Развитие у научных кадров НОЦ компетенций, позволяющих организовывать передовые исследования и разработки мирового уровня; привлекать в регион, выявлять и подготавливать высококвалифицированных специалистов и технологических предпринимателей; выход на глобальные рынки и реализация экстерриториальной модели центра с постоянно растущей инновационной экосистемой;
- Подготовка мотивированных лидеров и команд мирового уровня для реализации комплексных проектов НОЦ.
Стратегия ЦРК НОЦ предполагает создание на базе Сибирского федеральный университета межвузовского объединения с активным привлечением к его деятельности участников НОЦ, привносящих в него свои лучшие компетенции и практики.
Центр развития компетенций занимается повышением профессиональных и управленческих компетенций руководителей научных, научно-технических проектов и лабораторий.
Кто имеет право обучаться?
Слушателями программ ЦРК могут стать ученые, уже работающие в организациях-участниках НОЦ «Енисейская Сибирь», исследователи, которые планируют в них работать, а также сотрудники предприятий-партнеров НОЦ, проводящие исследования по направлениям научно-образовательного центра.
В перспективе возможности ЦРК будут доступны исследователям из других научных и бизнес-организаций.
В данном разделе представлены новые образовательные решения в сфере повышения квалификации и профессиональной переподготовки исследователей. Каждая программа доступна по клику. Условия участия, учебный план, сроки обучения представлены в описании каждой программы.